外援合同在先，请理性看待球员表现
2023-05-12
久事入主申花后除了球队层面，我们在俱乐部其他方面希望带来哪些新的变化和升级？
总体来说，还是围绕依法合规以及俱乐部利益最大化这两条大原则来开展工作。
比如欠薪、欠费这在久事的体系内是不可想象也绝对不能接受的。我对球员、教练和工作人员说过很多次，久事也许有很多方面不尽如人意，但绝不会欠员工薪水，保障员工基本权益，遵守合同就像出门要遵守交通规则一样，这是基本操守。
再比如内部管理制度，我到俱乐部不久给大家介绍过，久事是一家强管控型的企业，对合规性要求很高。这需要大家适应，原来没有的就要逐步补充完善。这件事必须要做，但变革都会产生成本，并可能会引起一些不适应。我们特别不希望影响球队正常的竞赛训练。