战术执行与管理改革并行不悖
2024-08-12
8月12日讯 拉特克利夫爵士在《泰晤士报》的采访中分享了曼联的新管理策略和滕哈赫的情况。
“我们新引进了一些非常出色的员工，包括CEO贝拉达、首席财务官罗杰-贝尔以及从纽卡斯尔加盟的体育总监阿什沃斯。我认为这次的人事调整恰到好处，并非过度，因为我们需要面对现实。曼联需要一个新的开始。”
对于为什么没有波及到球队主帅滕哈赫的问题，拉爵解释说：“埃里克是一个好人，他一直在尽自己的最大努力工作。但他面临了很多任务，在处理球队问题的同时还得应对其他挑战。”
谈及曼联频繁更换教练的原因，拉特克利夫表示：“这一问题是由于俱乐部内部管理结构的断裂造成的。弗格森和前总经理大卫-吉尔退休后离开了俱乐部，而格雷泽家族专注于商业事务。这导致体育管理方面出现了空缺，我们必须填补这个缺口。”
对于曼联女足因球场翻新而让出训练场地的问题，拉特克利夫回应说：“这是一个务实的决定，在卡灵顿完成装修后，球队将会恢复到她们自己的训练中心。”